姜堰罗塘街道：“新”系二十大 “苏”写新篇章

党的二十大召开后，姜堰区苏中药业党委充分利用多种形式，组织全体党员职工学习贯彻党的二十大精神，激励广大党员职工在投身实践工作中体现担当、展现作为，不断开创医药健康事业高质量发展新局面。这是罗塘街道实施“‘新’系二十大”特色项目的一个缩影。

丰富形式“学”，深刻领悟内涵。线上自学。党委第一时间发出学习动员令，收集整理学习素材，依托公众号推送二十大报告原文、金句分享等推文。打造苏中赋能中心网络课堂，分类开设学习专栏，便于党员职工查阅学习。实景教学。依托苏中党建园，组织支部党员参观红色阵地，邀请专家上开展专题党课，通过原原本本研读报告、重温入党誓词、追忆初心等形式确保学习入脑入心。车间送学。将二十大报告、新党章等学习材料送到车间党员手上，开展“车间一刻钟”学习活动，利用班前班后等碎片化时间，通过书记领学、骨干带学、分享互学等方式，将学习课堂“搬”进一线。

全员覆盖“讲”，碰撞思维火花。省党代表“示范讲”。举办“阅读思享会”，邀请省第十三次、第十四次党代表张冬梅带头作二十大精神学习传达，对报告中与公司发展相关内容进行解读分享，将党的二十大精神学习与业务工作深度融合。支部书记“带头讲”。4个支部书记结合各支部实际，将党的二十大精神与公司生产经营、技术创新、管理提升等工作结合起来，并对如何将二十大精神在支部落地落实提出具体要求，引导支部党员深入贯彻落实新思想、新要求。党员职工“参与讲”。面向全体党员职工征集学习二十大所思所感，在苏中药业报开设“学习二十大听我讲”系列专栏，选优刊登心得感悟，营造“广泛议、大家讲”的浓厚氛围。

联系实际“践”，助推企业发展。劳模结对“传帮带”。开展“学习党的二十大 劳模工匠有话说”座谈会，6名劳模工匠代表结合自身岗位分享学习心得，现场传授工作经验，并和年轻党员职工“一对一”结对，定向开展传帮带，帮助年轻人成长。揭榜领题“促攻坚”。梳理“安全生产、技术改造、管理提升、新品研发”等重点项目清单30个，组织各支部自行认领，逐条成立项目攻坚小组，党员骨干带头挂帅，着力破解发展难题。激发实干“精气神”。结合二十大报告精神，制定完善《苏中药业党员激励办法》，围绕政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀等八个方面落实激励举措，让党员真正感受到党委关怀，激发干事内生动力。

通讯员：蔡静华

编辑：汤晨洁

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审核：吴军