一周之内，《中国组织人事报》再次关注泰州人才工作

周期规划

系统设计长线布局

引导广大人才爱国奋斗奉献

《中国组织人事报》报道

泰州这项工作

全文如下：

江苏泰州

引导高层次人才爱国奋斗奉献

近年来，江苏省泰州市坚持把加强高层次人才政治引领和政治吸纳作为重要原则，结合泰州实际，注重周期规划、系统设计、长线布局，引导广大人才爱国奋斗奉献。

制定全市高层次人才轮训方案。每年举办“爱国·奋斗·奉献”1+2+2系列示范培训，即在泰州举办1期500人参加的“爱国·奋斗·奉献”主题学习会，从中遴选100名优秀学员，赴全国知名红色教育基地开展2期国情研修、2期专家休养疗养。2019年首期主题学习会，结合庆祝建国70周年，突出爱国奉献主旋律，开展中国共产党党史和泰州市情教育。2020年第二期主题学习会聚焦人才抗疫，邀请抗击疫情中涌现出来的优秀医务工作者和科技企业家，讲述自己的抗疫故事。发挥条线和板块作用。统筹全市人才工作培训计划，指导各市（区）、各行业主管部门将“爱国·奋斗·奉献”教育纳入本地区、本行业人才培训内容。2019年全市共举办55期培训班，累计培训5000余人次。

常态化开展党委联系服务专家人才。积极开展结对联系，每名市领导根据分管工作领域，结对联系1-2名专家人才。认真落实“五必访”制度，对于结对的专家人才，做到重要节日必访、取得重大科研成就必访、逢十周岁生日必访、患重大疾病必访、遇到困难必访。集成推出十大服务举措。印发《泰州市“凤城英才卡”服务细则》，全力打造“泰爱才”服务品牌。不仅有公交出行“泰州感谢您”的暖心问候语，也有制度性安排子女入学、提供全程陪诊服务、税收奖励等优惠措施。

定期开展泰州市“创新创业杰出人才”评选，每年评选10名创新创业成绩显著、为泰州发展作出突出贡献的专家人才，并进行表彰。加大先进典型宣传力度。编印《身边的榜样——泰州知识分子群像群塑》一书，同时在微信公众号开设“群像群塑”宣传专栏，定期宣传先进典型，宣传他们创新创业的精彩故事，展示他们奋斗奉献的风貌风采。

来源：先锋泰州

编辑：陆楚媛

责编：杨帆

审核：吴军