姜堰区：“一线练兵场”为年轻干部成长“竖梯搭台”

“乡村六月接青黄，四野庄稼多绿秧。”辛勤劳作的夏日，姜堰区参加“一线练兵场”实践锻炼的年轻干部们围绕目标任务，深入基层调研、抓紧自身学习，不断积累丰富的理论知识和实践经验，努力在一线工作岗位“躬身入局、知行合一”，练就能跑出“加速度”、轰出“推背感”的真本领。

首届“青干特训营”开营以来，姜堰区委组织部先后选派2批次37名“青干特训营”学员到招商引才、经济发展、乡村振兴、信访维稳、安全生产等一线“回炉”基层，“墩苗”成长，使他们的综合素质在急难险重的岗位上进一步得到提高，培养造就一支信念坚定、担当善为、作风优良的高素质专业化年轻干部队伍。

1、“好苗”需要根植在群众的沃土中培养

习近平总书记指出：“农村是一个大舞台，基层是一个大课堂，农民是一名好老师。”基层实践是培养锻炼干部的“练兵场”。首批参与实践锻炼的“青干特训营”学员中，有5名学员到基层一线挂职见习镇长，参与乡镇领导班子具体分工。

一线练兵场

脸晒黑了，人消瘦了，脚掌的老茧多了；但作风变了，思路宽了，人更有精神了。作为本批次到基层挂职见习镇长的唯一女干部，大伦镇见习镇长陆璐写下了自己的心声，“长期在园区工作，可能就从事一件事情，到了基层，接触的是‘万花筒’，眼界、心胸和思路都一下子宽了很多，有了用‘宽脚板’跑出的‘民情图’，今后无论站到什么‘赛场’上，心里更有底气了。”

2、“璞玉”需要在经济发展的主战场雕琢

园区是姜堰区经济发展的主战场，姜堰区委组织部有针对性选派年轻干部到姜堰三大园区担任经济发展局见习局长，推动企业服务和项目建设的顺利实施。半年以来，5名年轻干部“铆”在园区项目建设一线，为企业解决立项环评、证照办理、劳务用工等多项实际问题。

一线练兵场

开发区经济发展局见习局长于子桓在担任太平洋精锻企业驻厂专员期间，帮助企业协调解决复工复产手续审批、疫情防控政策指导等方面的问题20余个。“驻厂专员对我们的工作起到了很大的推动作用。我们希望能继续选派优秀年轻干部来我们企业担任驻厂专员，帮助协调解决矛盾问题。”太平洋精锻企业负责人毫不掩饰他们对实践锻炼年轻干部的赞赏和欢迎。

3、“良铁”需要在矛盾问题的最前沿淬炼

“补”上做好新时期群众工作的重要一课对长期在机关工作的年轻干部显得尤为重要。姜堰区委组织部目前已选派2批次9名年轻干部到信访维稳一线实践锻炼，一般安排在接访、督察、办信等业务一线工作岗位。工作开展以来，先后督办信访案件30多件，一大批不稳定因素和矛盾纠纷得到化解。

一线练兵场

“只有身临其境，才能深品其味。”谈及从事信访工作的经历，姜堰区人民法院法官助理钱昀感同身受。在姜堰区信访局接访一线实践锻炼的日子里，钱昀与同事们暑天吃过闭门羹，雨天坐过冷板凳；曾直面过残疾、重病等弱势家庭的利益诉求，也曾遭遇过强势者的刀斧相见……但他们面对这些困难和挑战，没有被吓倒，没有等待观望、畏惧不前，而是发扬了焦裕禄同志“在困难面前逞英雄”的精神，拿出了明知山有虎偏向虎山行的劲头、勇气和毅力，敢于迎着矛盾上，积极寻找克服困难的对策，推动工作取得了实效。

如切如磋，如琢如磨；如金如锡，如圭如璧。年轻干部既要有仰望星空的情怀和志向，更要有脚踏实地的责任和担当，年轻干部在基层摔打磨练，开阔了眼界、砥砺了品质、丰富了阅历、提升了能力、助推了经济发展。下阶段，姜堰区委组织部将进一步完善制度、改进措施、精准选派，让年轻干部在一线实践锻炼中，增强实力，激发活力，展现魅力，为姜堰高质量发展贡献青春力量。

来源：先锋泰州

编辑：陆楚媛

责编：杨帆

审核：吴军