“乡土人才 香满泰州”——海陵篇

今天，推出海陵篇 ——《乡村振兴插上人才“翅膀”》。

海陵区

乡村振兴插上人才“翅膀”

乡村振兴关键是人才的振兴。近年来，海陵区注重乡土人才的挖掘和培养，创新实施“招引、培育、激励”三种开发机制，着力集聚乡土人才资源，不断壮大乡土人才队伍，为乡村发展注入人才新动能。

突出项目招引这个“总龙头”

乡村振兴提倡知识创新、科技创新和产业创新，人才已经成为农村发展的关键因素。靶向招引一批拥有先进技术、产业辐射效应明显的农业人才项目落户，做到引进一个人才项目，带动一批人才，做活一个产业，创富一个地区。2018年成功引进江苏省农科院羊肚菌栽培项目、浙江省农业科学院的生态农业产业化项目入驻，目前已带动500余户农户发展，流转土地达380亩以上。2019年成功落户泰州袛树觉汇创新科技股份有限公司，与上海交通大学合作研发新型园艺技术、定向培育花卉种苗，该技术成功打破国外垄断，研发了新型白草莓。目前已培养20余名农村园艺人才，销售总额约90.9万元。

突出本土培育这个“落脚点”

依托企业、农业合作社、大师工作室等乡土人才培养基地，开展“泰州（扬派）盆景非遗文化传承工程”“药材种植人才培育计划”等乡土人才培养规划，从传授单一技术技能向市场经济、现代农业科技等多个领域延伸，累计培训各类乡土人才达200人次。启动海陵区乡土人才培养选拔工作，制定出台《海陵区乡土人才培养选拔管理实施意见》，通过政策支持，让乡土人才得到系统化、集成式支持和服务。目前，共评选出40名海陵区优秀乡土人才。加强乡土人才政策和典型宣传，鼓励乡土人才创新创业，挖掘农业农村技术型能人、经营管理人才和能工巧匠。同时，鼓励打造农业技术服务型品牌，目前江苏森德现代农业开发有限公司打造的“蘑菇部落”已初具品牌效应。

突出政策激励这个“硬杠杆”

开展优秀乡土人才选拔，对领办创办企业、科技实体等的优秀乡土人才，在项目资助、资金补贴、技术服务等方面给予扶持。根据社会经济发展要求，开展“乡村振兴合伙人招募”，鼓励和支持乡土人才牵头组建农民专业合作社，创办从事各类经济实体、指导帮助农户生产和组织销售、打造品牌。以主城特色街区资源基础为载体，打造集赛、展、演于一体的乡土人才职业展示平台。定期召开“十大乡土人才”评选表彰活动，对有突出贡献的乡土人才给予奖励。2019年海陵区获评1间江苏省乡土人才大师工作室，1间泰州市乡土人才大师工作室，1家泰州市乡土人才传承示范基地。全力营造尊重、关心和爱护乡土人才的良好环境，充分激发广大乡土人才发展自我、造福家乡的内在动力。

带领技艺传承

代表人物：曹季德传承技艺：扬派盆景技艺取得成绩：

江苏省乡土人才“三带”名人，国家级非物质文化遗产项目（扬派盆景技艺）代表性传承人，将自己的一生心血都注入到盆景的创作中去，不断创造出富有泰州本土特色的盆景作品，先后多次获得国内各级盆景展金、银等奖项。

带强产业发展

代表人物：丁士安

带强产业：手工干丝

取得成绩：作为泰州干丝首席烹饪师，丁士安制作的手工烫干丝（俗称“锡烫子”）甜咸适中，富有韧性。长期经营“江苏老字号”——泰州富春大酒店，酒店主打传统特色早茶，并以传统风味、传统手艺为理念，做大手工干丝产业。

带动群众致富

代表人物：韩强

致富领域：农机作业

取得成绩：成立“韩强农机专业合作社”，推行“秸秆全量还田”技术，助推当地秸秆禁烧工作。同时，合作社还促进了当地农村劳动力向第二、第三产业的转移，既增加了社员的收入，又带动了农户土地产出的比例提高，社员收入也得到大幅度提升。近几年来，合作社平均每年的毛利润都能达到100万元以上。

来源：先锋泰州

编辑：陆楚媛

责编：杨帆

审核：吴军