“乡土人才香满泰州”——泰兴篇

今天，推出泰兴篇 ——《打造“平台+”铺设乡土人才成长“高速路”》。

泰兴市

打造“平台+”

铺设乡土人才成长“高速路”

近年来，泰兴市将发掘、培养乡土人才队伍作为“人才强市”战略的重要抓手，通过组建行业协会、打造“乡土人才之家”、设立“大师工作室”，以“一会一家一室”引领乡土人才成长，培养造就了一批“能工巧匠”“土专家”“田秀才”“文化传人”。在泰兴，各类乡土人才总量已近20万人，他们正为泰兴市“聚力创新快转型、聚焦富民奔小康、争当苏中排头兵”提供日益坚实的智力支撑和人才保证。

行业协会+本土产业让乡土人才“破土而出”

乡土人才虽没有高等学历，但个个身怀绝活，承担着传承乡土文化、专注人文创造的重要使命，更是助力乡村振兴的“三带”生力军。

泰兴市注重乡土人才队伍建设，积极发掘本土人才，面向全市大力选拔能工巧匠、文化传人、种养能手等等，建立了“泰兴市乡土人才库”。为了激发乡土人才干事创业热情，泰兴结合本地特色产业，引导各领域乡土人才成立了黄桥烧饼、提琴制作、藤艺加工等16个行业协会。协会定期开展交流研讨及各种展览、评比活动，发现和储备了一批优秀技艺传承人，已成为乡土人才“抱团”发展的“大本营”。在行业协会的带动下，泰兴的乡土人才“破土而出”、竞相涌现，截至目前，“泰兴市乡土人才库”入库人才共362人，其中，40人获评“泰兴工匠”，5人入选“泰州工匠”，2人入选“江苏省工匠”。

人才之家+服务引领让乡土人才“扬眉吐气”

为了更好地服务乡土人才，引领更多乡土人才脱颖而出，泰兴市坚持一线育才、岗位成才，积极搭建乡土人才成长进步、施展才华的广阔舞台。

倾心打造了集技能培训、技艺传承、技术比武、供需对接、专项服务等功能于一体的“乡土人才之家”，为乡土人才提供更进一步的“修炼”平台。定期邀请相关行业的乡土人才开展座谈沙龙、实践交流，进行技艺研讨、本领切磋，为各类乡土人才提供“一站式”服务平台，营造良好成长氛围。依托“乡土人才之家”广泛开展“人才服务进企业”“乡土人才显身手”“十万职工大练兵，万名职工大比武”等技能竞赛活动，先后评选出电工、焊工、瓦工、数控、化验分析等各类“技能状元”300多名，成功推选多名乡土人才获全国、省、市表彰，如全国劳模何健忠、享受国务院特殊津贴张祝纪、“江苏工匠”徐小峰等。近两年来，“乡土人才之家”累计服务接待乡土人才近6000人次，既充分展示了乡土人才风采，又扩大了乡土人才影响力。

大师工作室+研习传艺让乡土人才“芳香四溢”

为了让“巧匠”更巧、“巨匠”更多，泰兴市持续推进“大师工作室”建设，通过“大师共享”“名师带徒”等方式，既提升个人技艺水平，又带动技艺传承发展。

全国五一劳动奖章获得者、“江苏工匠”凌建军，悉心攻读理论，钻研技术，率先攻克数十项高难度技术难题，由一名名校文科生成长为著名的“数控状元”，并为企业培养出300多名技术能手；泰兴籍“大国工匠”、世界顶级医疗专家周平红教授在泰兴市人民医院设立内镜工作站，定期开展“传帮带”活动，培养了一批内镜“能手”，致力提高泰兴医疗水平......泰兴市以“大国工匠”周平红工作站、何健忠“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”为示范引领，建立了40个乡土人才“大师工作室”。定期举办大师共享团活动，组织开展提琴制作、编藤加工、小馄饨制作等授艺活动以及乡土人才“名师带徒”培训。目前，通过“大师工作室”，结对带徒500多名乡土人才，培训3000多人次，促进了人才培养和技艺传承。

带领技艺传承