练就业务“金刚钻”，争做关键“正变量”

练就业务“金刚钻”，争做关键“正变量”

全市乡镇党委专职组织员任职培训班

暨基层党建重点任务推进会综述

6月8日至10日，我市举办了全市乡镇党委专职组织员任职培训班暨基层党建重点任务推进会。全市所有乡镇（街道、园区）党（工）委组织委员、新配备的专职组织员以及各市（区）委组织部组织科、党管科科长、副科长进行了集中“充电”学习。

“对全市乡镇（街道、园区）党（工）委组织委员、专职组织员进行集中培训，近年来在我市还是首次。”市委组织部的同志介绍道，“这次培训班，是加强新任专职组织员业务能力培养锻炼的任职培训，为专职组织员上岗履职再加油、再充电；是加强乡镇组工干部队伍建设、提高专业化素养的重要举措，对组工干部的再回炉、再提升；也是贯彻落实全国、全省基层党建重点任务推进会要求，对重点党建任务的再推进、再落实。”

突出“实战实训”  锤炼党建业务“基本功”

坚持“干什么、学什么、缺什么、补什么”原则，培训班从全年基层党建工作任务及县乡组工干部普遍需要出发，精心设置了村（社区）党组织换届、村干部专职化管理、非公有制企业“四同八助”党组织创建、推动基层组织生活高质量、村（居）干部队伍与乡镇年轻干部队伍建设、支部标准化建设、党员发展与教育管理、调查研究与文稿写作等基层党建业务课程。

为使课程更加接地气、更具实操性，培训班所有课程都邀请市（区）委组织部分管负责同志和乡镇党委书记“领题主讲”。围绕所领课题，领题主讲人深入村（社区）、非公企业等基层党组织蹲点调研、解剖麻雀，掌握“第一手资料”；市、市（区）两级组织部门精心打磨讲稿，对每篇讲稿进行了三轮过堂，确保讲稿既注重理论传授和业务讲解，又注重经验介绍和案例教学，力争让学员真正学有所获、学有所思、学以致用。围绕讲课内容，还组织全体学员进行闭卷测试，检验学习成效。

为进一步提高培训对象的党建“操盘”能力，培训班还下发了基层党建相关工作流程和模板。非公企业“四同八助”党组织创建有哪些具体规范性流程、有哪些项目可以参考？支部标准化如何进行操作？……一连串的疑问是广大乡镇组工干部，尤其是新选配专职组织员的困惑。这些问题，基层党建相关工作流程和模板一一给出了答案。

“培训班，既是加油充电的‘强化班’，也是谋划提升下半年党建工作的‘实训班’，激发大家鼓足干劲、奋勇争先。”培训班结束后，培训学员纷纷表示。

聚焦“落实任务”  推动党建工作“不落空”

培训班期间，召开了全市基层党建重点任务推进会，对2020年组织工作考核指标体系、基层党建重点任务、党员教育管理重点工作进行了具体解读，进一步明确全年基层党建工作重点，推动各项目标任务落实落地。

考核是“指挥棒”，也是“风向标”。今年组织工作怎么考核？考核什么？组织工作考核指标体系解读一一进行了解答，“两卷同考、分别评分，突出省卷、省市互补，既保省标、又有‘地标’”。“今年的考核重点更聚焦、导向更鲜明了。”“市考指标考的都是雁阵培育计划、‘党建+基层治理’书记项目、‘两新’党组织质态提升等重点任务，牵引各地集中精力抓大事、谋要事、解难事。”……这是参训的县乡组工干部在培训中的深刻体会。

“村党组织换届，要突出一个‘早’字，争取早上手、早谋划、早部署，争取工作的主动权。下半年，各地要统筹推进村（居）‘两委’换届及‘一肩挑’相关工作。”“党员教育管理工作要抓好党员集中轮训、有序推动主题党日、抓好党内关爱工作、高质量完成全年党员发展指标任务四项重点工作” ……市委组织部相关职能处室负责同志深入解读全年重点任务。

通过将全年基层党建重点任务一步传达、精准传导到乡镇（街道、园区）党（工）委，防止信号衰减，确保“无损传输”。

围绕“破解难题”  创设党建能力“拉练场”

培训班除安排集中培训外，还开展党建“十佳金点子”评选、组工创意策划大赛等活动，搭建学习交流的平台、工作展示的舞台、创新竞赛的擂台，激发和培养基层组工干部的创新意识和策划能力，推动一批基层党建突出难题解决。

培训前，组织所有乡镇党委组织委员根据自身工作实际、思考调研情况，贡献一个解决基层党建突出问题的“金点子”。市委组织部初步比选后，组织学员对所有“金点子”进行投票推荐，综合比选和推荐情况，“组织工作项目化管理”“美好家园，从‘邻’开始，倾力打造‘共济川’睦邻党建品牌” “‘一线二撑三体N项目’凝聚社区党建合力”等10个“金点子”被评为“十佳金点子”。

组工创意策划大赛是这次培训班的“压轴”节目。坚持“围绕最实、最新、最全、最长、最需谋创新”理念，由各市（区）委组织部组织科科长、党管科科长领衔成立12支攻坚小组，聚焦12个基层党建重点难点问题，团队协同作战，创新谋划“最优解”。大赛最终评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名，其中高港组“喊号子调步子挥鞭子 让村里的‘第三驾马车’跑起来”荣获一等奖。针对“村务监督委员会不能充分履职”的问题，高港组创新提出镇纪委委员担任村监委“第一主任”、设立村务监督“三百三全”工作标准、制定《村务监督工作责任清单》、探索镇纪委点单监督制度等举措，推动村务监督委员会敢监督、会监督、想监督。

组工战线是个大熔炉，组工人只有经过反复的熔炼捶打，才能百折不挠、百炼成钢。培训学员纷纷表示，“培训回去后，要练就业务‘金刚钻’，争做关键‘正变量’，为党的事业发展不断提高组工干部的贡献度！”

来源：先锋泰州

编辑：陆楚媛

责编：杨帆

审核：吴军