答好就业“必答题”，厚植高质量发展底色

春节前后是劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期，满足地方企业用工便成了各地就业主管部门和人力资源机构的头等大事——访企问岗、带岗招工、包车送工……伴随着企业陆续开工，一辆辆就业大巴从全国各地开往江苏，直奔工厂。（02月12日 新华日报）

一系列有力度、有温度、有精度的服务举措，搭建就业“连心桥”，方便外出务工人员，促进企业快速复产，为奋力实现“就业稳”“开门红”提供了有力支撑。

就业是民生之本。就业牵动企业，关系千家万户，影响经济发展，这是一项民生工程、民心工程、根基工程。截至2月9日，苏州重点监控企业员工返岗率为92.01%，南京超过96.63%，常州达92.14%，盐城3077家重点调查企业返岗率超过94%，多地监控数据显示，节后用工形势总体平稳。江苏多地保障企业用工需求的“抢人大战”不断打响，通过务工人员专列的方式，实现“家门”到“车门”、“车门”到“厂门”，带来返岗便利，减少人员流失。用工“先人一步”，抢抓“复工先机”，反映了全省全力拼经济的信心决心。

劳动者在哪儿，招聘会就开到哪儿。这两年，春节前到劳务输出地办招聘会，到中西部务工人员集中地拜早年、送岗位，已经成了苏州、无锡、常州、南京等江苏用工大市就业主管部门的惯例。春节假期前后，全省各地“拼经济”“抢人工”的背后，反映的是订单旺、生产忙的经济活力，势头强、后劲足的发展动能。因此，更要顺势而为，抓住有利时机，提供更多就业岗位，创新更多职业模式，满足更广泛的技能需求，大力支持返岗复工，以更精准的保障、更周到的服务，将岗位送到家门口，把人才送到企业身边，千方百计解决“招工难”“用工荒”问题。只有群众有了工作，生活有了坚实保障，“小家”与“大家”才能有更大的支撑。

起跑决定全程，起势关乎胜势。2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”蓄势之年，只有实现“开门红”，才能确保“全年进”。2025年省政府报告中指出，要落实积极的就业政策，综合施策支持企业减负稳岗，持续大规模开展职业技能培训。保障好灵活就业和新就业形态劳动者权益。一季度是全年经济的风向标，新春伊始，江苏各地就纷纷组织开展了形式多样的就业服务活动，全力寻才、引才、留才，以“开年即冲刺”的拼劲打响了新年起跑的“发令枪”，以时不我待的紧迫感和只争朝夕的奋斗姿态，打好开年第一仗，拼出首季“开门红”。让缕缕就业“春风”为幸福“加码”、为生活“加温”、为发展“加力”。

就业是永恒的课题。答好就业“必答题”，不仅承载着人民群众对幸福生活的期望，更是能持续擦亮高质量发展的鲜明底色。（辛媛）