833家用人单位、3.7万个岗位需求，江苏2025年高校毕业生秋季招聘月火热开启

10月15日，江苏省2025年普通高校毕业生公益供需洽谈会在南京国际展览中心举办，正式拉开江苏2025年高校毕业生秋季招聘月的帷幕。本次供需洽谈会以“服务新质生产力 校地强链促就业”为主题，833家用人单位报名参加，发布岗位需求3.7万个，制造业企业在用人单位中占比超50%。当天，近2万名毕业生到场求职应聘。

应届生求职目标明确，有课题组“组团”来面试

招聘会现场，南京大学无机化学专业硕士生葛同学身穿西装来求职。他的目标很明确，那就是位于连云港的药企，“今天我投递了符合自己要求的两家单位。”在葛同学看来，地域、专业都是求职的重要考虑方面。

同样规划很明确的，还有南京邮电大学大四学生霍同学。10分钟内，他已经投递了两家单位。“我主要奔着通信互联网和材料类的企业营销来的，我觉得这方面发展前景比较好。”在沟通过程中，霍同学感受到企业的HR都比较亲和，他最关注的就是薪资、成长空间以及企业的文化。

从大二起，霍同学就打算本科毕业后就工作。今年8月，他就尝试着投递了简历，“我投得不多，但发现效果还不错。”为了顺利找到工作，他在简历上也做了很多功课，修改了许多版本。9月，他有针对性地投递了五六十家单位，已经收到了两三家的offer，“我期待的年薪是20万左右，我觉得自己有这个能力。”

南京理工大学化学工程与技术专业硕士生小郭和课题组的其他3名同学“组团”来到了现场。他已经拿到了2个offer，当天他带了20份简历继续寻找更好的机会，“今天是比较大型的招聘会，不少感兴趣的单位都排起了长队。我们想看看本领域、半导体专区和新能源专区的单位。”

供需对接精准，大量招聘计划“职”等你来

据了解，活动现场设置“1650”现代化产业专区，专区参会单位有204家，占参会单位总数的24.5%；发布岗位需求1万余个，占比约27%。

参会单位比较多的产业专区有软件与信息服务专区、生物医药专区、高端装备专区、半导体专区、新材料专区，其中不乏许多行业领军企业，如紫金山实验室、中国科学院上海技术物理研究所、通富微电子股份有限公司等。

紫金山实验室招聘专员王先生介绍，发布的岗位对求职者的教育背景、专业背景以及项目、科研背景有一定的要求，“今天来投递的求职者基本都是有相关科研背景，或跟着老师做过相关类型工作的。”

在与求职者的沟通中，王先生发现他们更关注工作本身，以及自己入职后的发展方向。“薪资、是否加班、未来发展，这些求职者肯定会优先考虑。”王先生说，单位招聘研究型人才较多，薪资待遇不错，希望能吸引求职者加入实实在在做一些为国家服务的研究。

部分用人单位面向2025届毕业生拿出大量招聘计划，作为一家绿色制造科技集团，南通中天科技集团当天携旗下5家子公司带来了500多个岗位需求。

“我们的福利待遇很不错，求职者加入我们后也能在技能导师、生活导师的指导下取得很好的发展。”工作人员卢红霞介绍，技术岗位硕士生月薪一般税前在1万至1.5万元，本科生会稍微低一些。据介绍，集团今年的岗位需求与往年持平，但对求职者的要求更高了一些。“我们看重学历、在校期间的学习成绩，另外性格要外向一些”，卢红霞说。

宣讲、咨询服务多，“4+X”系列秋招活动即将举办

为进一步做好毕业生现场就业服务，洽谈会设置了就业政策与招聘宣传区和就业咨询服务区，邀请人社部门宣讲城市就业创业引才政策。“青年人才来通期间，我们实行人才落户‘零门槛’政策，大专以上毕业生先落户后就业……”宣讲台上，南通市人才服务中心毕业生就业科科长秦海涛正在向求职者介绍南通的青年人才政策。

秦海涛告诉记者，本次招聘会，南通市人才服务中心组织联亚药业、精华制药等64家南通市优质企业，携2634个优质岗位赴南京引才，涵盖医药、化工、新材料、电子等30余个热门专业。

“南通大型制造业企业对人才的需求量还是非常大的，参聘企业人才需求岗位层次也较高。”秦海涛介绍，本次南通组团招聘，提供本科岗位2307个、硕士岗位92个、博士岗位6个。参聘企业人才待遇也比较优厚，企业发布的岗位平均年薪达到10万元，超过10万元的岗位达824个，有公司提供的算法工程师年薪最高达到40万元。

现场还有经验丰富的就业指导教师为毕业生提供求职定位、简历修改、面试指导等求职就业咨询服务。“我们能明显地感觉到，学生今年求职意愿更加强烈，也更加务实”，南京财经大学就业创业指导中心主任李慕原说，在帮助求职者修改简历的过程中，发现不少学生求职方向和目标没有在简历中明确。“求职者要清楚自己的目标和定位，在充分全面认识自己的基础上，选择合适的岗位。一味追求稳定、高薪酬并不可取，希望同学们能够脚踏实地、先就业再择业，从长远发展来选择工作岗位。”

记者了解到，秋季招聘月活动由省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅联合举办，下一步将全省联动在省内13个设区市举办“4+X”系列活动，包括但不限于1场重点产集群（链）校园招聘会、1场毕业生就业政策及招聘宣传会、1场访企拓岗校企对接会、1次城市和产业感知体验活动，助力毕业生高质量充分就业。

编辑：陆楚媛

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