【锚定现代化 改革再深化】激荡人才“活水” 构建“全产业链”服务 用实力书写 “不凡”

海澜之家在美国成功注册商标；

清华大学鲁晓波教授研发的“一种儿童安全浴缸”申请到实用新型专利证书；

徐州云创餐饮有限公司周亮发明的“一种便于拆装的可用于不同形态物质存储的低温容器”拿到了发明专利；

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这些商标或专利看似毫无关联，但你知道吗？它们都是徐州本土企业盛凡知识产权服务股份有限公司的业务成果。

知识产权一头连着创新，一头连着市场，是科技创新和经济高质量发展的纽带与桥梁。拥有全球领先的知识产权云数据库，荣膺“优秀知识产权服务机构”，跻身WTR1000世界百佳事务所，2023年营收突破5亿元，徐州盛凡，有着怎样“不凡”的经历？

紧抓行业风口

7月18日，36岁的盛凡知识产权服务股份有限公司总经理张津溪踏上北上的高铁。北京分公司刚刚购买了新的办公楼，需要他前往处理相关事宜。

12年前，也是这样的一个夏天，24岁的张津溪从苏州大学毕业。大学期间创业失败后，了解到家乡出台了新的大学生创业优惠政策，他拉着合伙人回到徐州，一起入驻了位于青年路的市大学生创业园，“盛凡”就在这里开始孕育。

对于创业者来说，选准“赛道”至关重要。张津溪与合伙人经过一段时间的考察发现，很多企事业单位不注意保护自己的知识产权，遇到被侵犯的情况也不知道该怎么办，知识产权因此大量流失。而随着更多的企业走向全球，知识产权代理机构已经由过去的辅助机构，逐步发展成为不可或缺的新兴服务行业。他们意识到，应该抓住这个行业风口。

方向既明，何惧路险。张津溪带领一群员工，从挨个企业登门拜访、打电话营销开始，稳扎稳打、步步为营，创建知识产权云数据库、研发知识产权申报系统、开创一站式智能维权软件……在服务企业中不设边界、不断探索。

如今，盛凡已成长为一家大型综合性知识产权服务机构，先后在北京、香港、深圳、苏州等十余个城市设立了知识产权代理公司、专利事务所、知识产权管理咨询公司等独立机构，员工突破1000人，2023年营收突破5亿元，专利申报成功率约为50%，远超全国30%的平均值。

“我们跟盛凡打了多年交道，已经通过他们申请了十多项专利。”老客户石家庄惠瑞普医疗保健有限公司相关负责人说，盛凡会安排专业的专利师实行一对一专属服务，最快3天、最迟15天就能完成专利书的内容撰写。

专利师段凯凯清楚地记得，内蒙古一家公司曾委托盛凡申请两项爆破技术发明专利，公司立即安排机械和生化两个团队4名专利师共同研讨，前后花了20天时间，终于拿出了让申请人满意的方案，顺利通过评审。

盛凡知识产权的影响力有多大？品牌经理娄玉才前段时间到“网红店”什一餐厅吃饭，闲聊中问到老板有没有注册商标，老板回答：“早注册过了，是盛凡公司帮我们注册的。”

激荡人才“活水”

盛夏的木槿花热烈绽放，位于鼓楼区云创科技产业园的盛凡知识产权办公室内，一群年轻人对着电脑“键”指如飞，他们或在隔着屏幕与客户沟通，或在构思申报材料的撰写，脸上都写满了专注与热爱。

在盛凡，80%的员工来自985、211或其他名校，硕士生占比56%，从业10年以上人员占39%，5年以上高达93%。他们组建起一支600余人的国际化知识产权人才队伍以及近百人的互联网技术团队，能够为客户提供8种语言的专业服务。

依靠人才，方能决胜未来。盛凡为什么能够吸引人才、留住人才？

在盛凡，每一位人才的成长都有着清晰的路径。段凯凯10年前进入公司，从实习生、助理一步步做起，通过全国专利代理师资格考试后，先从简单的小案子做起，积累丰富经验后才开始对接重点客户。网络技术员李兴是省市两级劳动模范，公司通过定期开展“业务交流会”发挥劳动模范的引领带动作用，激励职工提升专业知识和技术能力。

做好人才工作，服务是关键。

公司人事主管袁来毕业于中国矿业大学。身为四川人的他一度犹豫，回老家工作还是留徐发展？“最终，徐州的产业前景和人才政策打动了我，公司统一为符合条件的同事申领‘彭城英才卡’，提供人才公寓，和我一样的本科毕业生每年能一次性领到各项生活补贴近1.5万元。”

盛凡提供的人才公寓，有25—30平方米的Loft单间，也有40—70平方米的家庭套间，出门就是配套的阅览室、电竞室、台球室和按摩室，甚至还有为哺乳期女职工设置的母婴室。大露台上有一间大厨房，摆放着休闲座椅，周末会定期举办篝火晚会，为年轻人提供愉悦身心的社交平台。

“除了设立‘老板信箱’倾听员工心声，我还经常设想自己是一位求职者，通过换位思考为职工谋求更多的福利。”在张津溪看来，做好人才服务，不但要用心，还要用情。

人才是强企之根本、兴企之大计，人才储备事关企业的长远发展战略。盛凡深谋远虑，早在2019年就与山东理工职业学院合作成立了知识产权学院，利用学校的师资、设施设备和企业的实训场所，定期开展形式多样的技能培训，为企业“定制”专业技术人才，拓宽产业工人职业发展前景。

构建“全产业链”服务

走进云创科技产业园B2、B3栋的 “云创共享基地”，透过一扇扇玻璃门，可以看到一个个年轻的创客正伏案沉思。多功能路演区内，一群青年人正激情谈论、各抒己见，共同勾画着未来愿景。

徐州新致网络科技有限公司成功申请到10件软件著作权及专利，连续两年通过科技型中小企业认定；徐州红太阳信息科技有限公司获得10件软件著作权，在“创响彭城创业创新大赛”鼓楼区决赛中荣获三等奖……这样“小而精”的企业近年来在云创共享基地不断涌现，它们都是由徐州盛云孵化器有限公司孵化孕育、托举成长。

近年来，新领域、新业态的涌现为年轻人干事创业提供了广阔舞台。在择业就业时，一些大学生主动转变观念，走上创业道路。在这条路上摔过跟头也尝过甜头的张津溪不忘反哺社会，2016投资成立徐州盛云孵化器有限公司，为创业者点一盏明灯，让他们少走弯路。

盛云孵化器运营管理下的“云创共享基地”面积约6014平方米，可容纳创业实体80余家，迄今累计招引创业企业75家、项目团队34个，累计培育科技型中小企业20家、高企培育入库6家，80%的企业拥有自主知识产权。

“云创共享基地为我们搭建了一个完善的知识产权平台，还组建了一支由创业导师、企业家、投融资界高级管理人等组成的创业导师服务团队，定期举办创业培训活动，帮助我们全面提升创业技能。”红太阳信息科技有限公司相关负责人告诉记者，前不久他还参加了一次“如何抓大放小 提高企业管理”的培训，获益匪浅。

“基地运行以来，我们围绕创投资金、知识产权、高企培育、成果转化四大服务体系，给予创业企业全方位辅导支持，助力企业快速成长。”张津溪说，未来，盛云孵化器将培育更多的优秀孵化团队，向全国乃至世界进行孵化器运营模式品牌输出。

为发展新质生产力厚植“法治沃土”，为经济社会高质量发展注入强劲动能，盛凡正在向内破题，加快扬帆出海，用实力书写 “不凡”，让徐州故事被全世界听到、看到。