江苏泰州：加强人才培养 铸就燃气事业坚实基石

人才是推动燃气行业可持续发展的核心动力，随着瓶装液化气企业的整合、燃气安全“带病运行”的评估治理以及入户安检工作的深入，构建多举措、多层次的人才培养平台，已成为满足燃气事业发展需求的当务之急。

在江苏泰州中石油昆仑燃气有限公司，有一位名叫巫斌的户内检修工，主要负责工商服用户的燃气安全检测、报警报修以及燃气设施的维护保养工作。十多年来，他尽心尽责穿梭在辖区的餐饮企业中，仔细检查每一处燃气安全细节，从未有丝毫懈怠。正是这份对待工作的严谨与执着，让他在2024年“天力杯”泰州市燃气行业燃气具安装维修、燃气管道调压职业技能竞赛中脱颖而出，荣获一等奖。

巫斌说：“在这种高强度的竞赛中，要将复杂的操作流程转化为简单的手指口述，需要保持专业的操作，又要应对突发的问题和挑战，这些都离不开我平时的工作积累和培训演练。”

为了加强人才培养，巫斌所在的企业专门设立了“凤凰·泰智”员工创新工作室和“凤凰·蓝创”员工实训室，围绕“工艺流程、安全生产、节能降耗、科技信息”四大方面，积极开展各项创新创效活动。在实训室中，工匠们边干边学，以点带面，全面铺展问题解决之道。这种实战化的培训方式，不仅提升了员工的专业技能，更激发了他们的创新潜能。

江苏泰州中石油昆仑燃气有限公司客户服务中心主任邵雷说：“我们每个月定期开展员工的理论和实操培训，后面我们借助两个工作室以及实训室，将不断地培养出更多的技能人才。”

为了进一步提升燃气行业的人才素质，江苏泰州在年初组建了城镇燃气行业专家库，印发了《2024年泰州市城镇燃气领域人才工作要点》。今年4月，江苏泰州从专家库中抽调13名业务骨干组成讲师团，分赴全市90多个镇街、园区，从燃气安全警示教育、典型燃气事故案例分析、居民用户燃气安全管理规范等多个方面，开展燃气安全网格员培训85场次，5000余名网格员参加培训。

江苏泰州华润燃气有限公司运行管理部副经理金龙江说：“我总共下乡送培8次，同时我参与修订的《泰州市城镇燃气管道巡检管理导则》已正式申报省级标准。这也标志着我们泰州市在燃气安全管理水平上迈出了重要一步。”

江苏泰州还先后分两批，抽调近30名专家，投入到“带病运行”专项治理工作中，开展下沉式、全覆盖督查，先后检查城镇燃气企业14家、燃气厂站52个和市政道路102条，发现隐患问题135项；检查居民小区108个，发现隐患问题261项。泰州市燃气专家多次参与指导和编制的泰州市燃气管网“带病运行”评估报告和整治方案，顺利通过江苏省住建厅审查验收。

记者：吴晓燕 宋兆政 董书林

编辑：宋涔玮

审核：戈俊巍