"拥抱创业富民的春天"之三：壮大创业主体，演绎精彩人生，全面掀起创业富民新高潮
拥抱创业富民的春天
——在全市创业富民动员大会上的讲话（摘要）
蓝 绍 敏
三、壮大创业主体，演绎精彩人生，全面掀起创业富民新高潮
我们的态度很明确，只要对泰州的发展有利，我们都提倡；只要通过合法的创业富起来，我们都鼓励；只要能增加群众收入，增加就业岗位，我们都支持。希望大家“八仙过海，各显神通”，让千千万万创业者的“微行为”，汇聚成泰州大地创业富民的“众力量”。
第一，希望科技人员创新创业，争做创业富民的“弄潮儿”。在知识经济、互联网时代，科技人员作为创新主体，与普通人相比，具有特殊的创业优势，能够实现科技与经济更有效的嫁接。泰兴科立德公司董事长李世岗是制冷专业的博士，原来在世界500强英格索公司做销售总监，2004年的时候，他放弃了年薪40万美元的金饭碗，回乡创业，干起了“老本行”，利用自己的科研能力，设计生产大中型制冷设备。他的公司在迪士尼全球招标中，击败了多家世界500强企业，上海迪士尼乐园的关键制冷设备都是来自他的公司。谈到创业，李世岗的答案很简单，在原来的公司工作，职位再高也是给别人打工，人活着总得为自己的梦想奋斗。现在，科技人员创业前有“光明大路”，后有“稳固退路”。讲“光明大路”，现在不少高校和科研院所打开大门，科技人员走出体制的“大门”已经没有任何束缚。我市高校、科研院所等事业单位“藏龙卧虎”，不少科技人员手上要么有新技术、要么有新成果，是继续在“埋头苦干近十年，职称晋升不靠前”的日子中苦熬，把这些技术、成果卖给别人去创业致富，还是自己投身市场经济大潮，做个“弄潮儿”，实现人生理想？我想答案不言自明。讲“稳固退路”，就是让大家没有后顾之忧。有的科技人员心里跃跃欲试，但又怕创业失败没了“退路”，没关系，这次我们在创业富民30条政策里明确规定，鼓励高校、科研院所等事业单位专业技术人员离岗创业，离岗期间，保留人事关系，创业后要求返回的，按原聘专业技术职务聘任工作。前有“光明大路”，后有“稳固退路”，政策力度前所未有，希望广大科技人员勇敢地走出象牙塔、迈上创业路。
第二，希望广大青年学生激情创业，争做创业富民的“新生代”。青年学生是最具有活力的群体，青年时代是最具有创业激情的岁月。今天参会的有不少学生代表，电视机前更有许多高校学生，看到你们，我真的很羡慕，一是羡慕你们身上的蓬勃朝气。你们就像冉冉升起的太阳，看到一个个青春飞扬的脸庞，我心中不由得感叹，年轻真好！二是羡慕你们赶上的大好时代。说句老实话，我们也有过年轻岁月，但是我们那个时候大学毕业，比较好的选择就是进机关、进国企，那时还没有什么创业的概念，更没有创业的氛围、创业的选择。现在时代多好啊，创业机遇多、创业政策好、创业氛围浓，80后、90后甚至00后，你们大显身手的时代来了。我们南理工泰州学院的赵伟，刚刚毕业就创办“小懒猫”网络购物平台，试运营阶段的月销售额达2万多元；我们江苏牧院的吴邦，2009年毕业后一直没有找到工作，为了生计，租了莲花五号区的车库做电商，卖数码产品，现在年销售超过百万元，业务做得杠杠的。我们身边还有很多这样的例子，我想，如果能够重回年轻，如果我不是承担这个重要的责任，我也一定会去做个很好的创客。年轻朋友们，你们可千万不能辜负这个创业的时代，一个年轻人可以犯错，可以试错，但是不能错过；一个年轻人可以没有经验，可以能力不强，可以有很多毛病，但是不能没有开拓创新的这种冲劲、这种愿望、这种闯劲。我们将突出对广大青年学生的意识培育、能力提升、资金扶持、项目服务，让大家放手大干、敢闯敢干，用我们的洪荒之力把大家的创业激情激发出来。
第三，希望农民工和农村能人返乡创业，争做创业富民的“领头雁”。我市农村能人不少，特别是外出打工的农民工、在外能人，走南闯北，视野开阔，要大力鼓励和引导他们“凤还巢”，回乡创业。兴化的丁松，原来是个木船业的门外汉，回到家乡竹泓试水“互联网+木船”，仅一年时间就让竹泓木船的销售额翻了一番，达到一亿多元，与他在大城市月薪万元的工资比，现在的收入更是成几何级增长。泰兴的叶秀美，18岁外出打工，后来抓住国家鼓励发展高效农业的商机，回乡创办元龙园蔬菜专业合作社，年销售上百万元，默默无闻的打工妹通过返乡创业，成为了发家致富的农场主，成为了江苏十大农民女状元。在外能人是宝贵的创业资源，我们要调查摸底、筛选重点，动员他们带资金、带技术、带项目回乡创业。无论是大老板还是小老板，我们都公平对待；无论是出资金、出技术、出人才，我们都热烈欢迎；无论是从事一二三产业，还是从事基础设施、社会事业，我们都积极支持。
第四，希望企业职工弹性创业，争做创业富民的“生力军”。创业并不一定都要辞职，特别是对于企业职工而言，完全可以在不影响本职工作的前提下，利用业余时间，一边工作一边创业。河南民权县有个画虎村，全村1300多人中有800多人从事绘画产业。起步之初，就是老一辈“画虎人”利用工余时间画老虎，并带动家人和村里其他人一起画，最终形成了独具特色的绘画产业，打造了中国画虎第一村。现在是网络时代，各类新业态、新模式层出不穷，不少从事电商、微商的创业者，一开始也都是边工作边创业的。在岗企业职工完全可以通过弹性创业，成为创业富民的一个重要板块。我们将组织职工夜校、农民夜校为广大职工、农民免费提供创业培训。如果我们的在岗职工下班后都能够去参加创业培训，去进行创业知识积累，去尝试弹性创业，那么我们泰州一定是充满希望、充满活力的城市！
第五，希望中小企业持续创业，争做创业富民的“开拓者”。在创业富民的大潮中，中小企业是最现实的力量，有载体、有实力、有经验，企业家对寻求新技术、开发新产品、创造新模式有天然动力，推进创业富民还需要更多中小企业大显身手。广大中小企业要有抓项目、促投入的韧劲。没有项目，就没有投入；没有投入，就没有增长点，从而导致“发展恐慌”，最终导致企业的“生存恐慌”。企业要大发展，就必须上大项目、促大投入，这是一个被实践反复证明的真理。姜堰太平洋精锻的夏汉关创业之初，为扭转企业产品缺乏竞争力的现状，他咬紧牙关、想方设法，通过抵押个人房屋、发动骨干员工向银行贷款等，筹集260万搞新产品研发，成功开发出高端乘用车精锻齿轮，并且进入欧美主要整车制造商的全球采购体系。此后一直投入不断、项目不断，现在已经成为全球领先的精锻齿轮供应商，成为产值14亿的上市公司。广大中小企业要有快转型、做高端的志气。我在调研中发现，我们泰州有一大批企业，有的规模也不是很大，但他们埋头抓转型、立志做高端，企业发展风生水起。江苏罡阳集团原来生产常用的模具模架，后来企业为了改变不温不火的发展状况，转向汽摩零部件生产，专注研究生产小型动力曲轴，现在已经成为世界小型动力曲轴规模最大的企业，高端市场占有率达70%，去年实现销售收入14亿元。江苏亚星锚链过去一直生产一般化的锚链，后来深耕船用锚链和海洋系泊链市场，成为世界行业内最大的现代化锚链企业。我们搞企业，就是要争第一、做唯一，要么在行业中领先，要么在细分市场中领先，做就做出特色，干就干到最好。广大中小企业要有借力发展、借梯登高的胆识。企业要做大做强，决不能“关起门来当老大”，决不能有做小老板、求小安稳、谋小实惠的保守观念，而是要善于用开放的眼界去搞资本嫁接、搞高端合作。智航新能源是海陵区的一家锂电池企业，在企业发展很好的时候，毅然决然出让51%的股份给浙江尤夫股份公司，既解决了企业上新项目的资金问题，又借助尤夫股份这个上市公司进军资本市场。今年智航新能源将投资20亿元，打造锂离子电池产业园，未来将形成年产10兆千瓦时的产能，跻身国内同行前三。在激烈的市场竞争中千万不能固守自己的“一亩三分地”，要么你比别人强，要么你与强者做朋友，借用和挖掘他人的力量，成为创业舞台上的智者和强者。
第六，希望党员干部带头创业，争做创业富民的“引路人”。和群众相比，党员干部信息渠道宽、社会关系广、管理能力强，创业的成功率更大一些，不仅要成为创业富民的组织者、服务者，也要敢于“下海”，成为参与者、带头人。这次我们在创业富民30条政策里提出，对有创业意愿并提出辞职的公务员，单位结合实际情况，优先予以考虑。马云在回忆他辞职创业时讲到，“当年我的领导对我说：‘马云，好好干。再过一年你就有煤气瓶可以发了，再过两三年你就可能有房子了，再过五年你就能评副教授了。’于是我在他身上看见了我以后的样子——每天骑着自行车，去拿牛奶，买菜。”我们泰州也有这样的例子。比如，海陵歌德电子商务公司的吕麟原来是我们市委办公室的，如果仕途顺利，现在无非就是个处级干部，但是他敢于辞职创业，短短五、六年时间，白手起家，把歌德电子打造成国家级电子商务示范企业，财产收入、事业发展获得“双丰收”。那么，我们的党员干部，你们是否遇到了事业的天花板，毕竟能走上领导岗位的只是少数；你们是否想改变一下现在的生活方式，毕竟不是每个人都适合安安稳稳的生活；你们是否想在另一个领域打开一片新天地，毕竟人生道路千万条，世界那么大，难道你们不想出去看看，其实外面的世界更精彩！需要特别指出的是，党员干部带头创业，村干部是重点，村看村、户看户、群众看干部，干部带了头，群众有奔头。兴化董北村的张文德，1983年当上了被老百姓戏称为“书记剩下个戳子，会计剩下个桌子，集体剩下个壳子”的董北村村支书，上任后，他带领老百姓到沿海海滩割蒲草编蒲包，三年时间，不仅还清所有村债务，而且集体经济收入突破100万元，之后更是打造了远近闻名的不锈钢产业村。前几年，不锈钢行业调整，60岁的张文德一边带着群众搞不锈钢转型，一边发展石斛产业，打造了全国最大的石斛组培中心，现在董北村村集体年收入近2000万元，连续九年成为全市全面小康十强村。这是我们身边的榜样。我们的村干部要学经济、懂经济、会经济，既要有意识地带领、引导农民创业，做农民发家致富的引路人，也要积极争取自己创办经济实体，做创业兴业的带头人。