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抓警示教育 强作风效能

来源: 编辑:申岑 2016-11-14 17:18:00 查看数:0

215上午,集团(台)召开作风效能建设暨警示教育大会,全体中层以上干部、内设部门负责人、制片人参加会议。会上,集中观看了警示教育专题片《正风反腐零容忍》,党委副书记、总编辑、副台长杨富年通报了集团(台)2014年作风效能建设存在的问题,集团(台)党委书记、台长万永良传达学习了市委书记蓝绍敏和市委常委、纪委书记唐小英的讲话精神,并结合本台实际,围绕适应新常态、新发展提出了五点要求:一是守纪律、讲规矩,营造更加健康规范的发展新环境。进一步加强党性修养、道德素养和纪律观念,守正道、扬正气、作表率,真正使三严三实成为大家的行为准则,为集团(台)发展提供不竭精神动力。二是重导向、强宣传,确保舆论引导提高到新水平。要牢牢把握正确的舆论导向,发挥喉舌功能,履行媒体职责,服务好“思想再解放、项目大突破、城建新提升”三大主题工作,在“改作风、转文风,通民情、接地气”上下功夫,切实提高舆论引导水平,为我市经济社会又好又快发展营造良好舆论氛围。三是调思路、促转型,助推广电“二次创业”新征程。新常态下,经济环境错综复杂,各种矛盾困难交织显现,机遇和挑战共生共存,要积极融入新常态、适应新常态、引领新常态,在推进媒体融合发展上下功夫,着力打造新的增长平台,加快广电事业产业跨越发展。四是重落实、严考核,树立争先进位的新风气。要求各部门围绕与集团(台)签订的目标责任书,强化目标跟踪管理,按照集团(台)《绩效管理和薪酬制度》的规定,顶真碰硬,确保月度绩效考核奖罚到位,进一步激发员工干事创业的积极性,努力营造争先进位奋力赶超的氛围。五是抓管理、带队伍,培养凝心聚力的新团队。强化依法依规管理力度,狠抓各项工作举措的贯彻落实,注重制度的刚性执行,让制度成为约束干部职工行为的紧箍咒。强化中层干部队伍的管理,倡导严于律己比正气、履职尽责比贡献、攻坚克难比担当的风气,引导他们在位一天、赶考一天,守土有责、守土负责、守土尽责,在加快广电二次创业进程中实现自己的人生价值。

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