【关心】工龄超过10年的泰州人注意！原来，你的假期还能这样休……

你进入职场，有几个年头啦？如果你是工作满10年以上的，假期还可以这样休，一起来看看↓

带薪年假天数与工龄挂钩

年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年能享有的带薪休假。

每个职工具体享受的带薪年假天数是如何确定的呢？根据相关法律规定，职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩：

职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；

已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天；

已满20年的，法定带薪年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计算在年休假的假期范围内。

是否分开休年假应视情况而定

年假可以集中休也可以分开休，给劳动者带来了很大的便利。尤其是家中有孩子或老人需要照顾的，这种分开休年假的方式无疑是一个利好消息。

但作为一个职场人，同时应该考虑单位的工作安排：如果单位的生产确实适合职工分段休年假，而本人也有这种需要，可以通过分段的方式来休；如果单位的生产方式不适合分段休年假，双方可以协商进行。

很多单位的工作安排是一个萝卜一个坑，职工在休年假的时候应注意工作上的交接，尽量不要给别的同事增加工作量。

来源：泰州发布

编辑：陆楚媛

初审：赵倩倩

终审：吴军