江苏靖江：把主题党日打造成锤炼党性的“熔炉” 独聚吸引力的“富矿”

“现在的主题党日不仅有步骤、有主题，还有互动，很受教育！”近日，谈起主题党日活动，江苏泰州靖江市城南办事处鼎新村老党员李双全精神振奋。他说：“这两年来，为切实提升主题党日活动的质效，市委统筹抓好交流评比、全程把关、督查考核等方面，切实把主题党日打造成锤炼党性的‘熔炉’、独聚吸引力的‘富矿’，持续提升基层党组织战斗力，激发了广大党员干事创业活力。”

强化交流评比 提升主题党日品牌亮度

聚焦服务省运会、推进经济发达镇改革等主题，凝聚靖江市委党校、市“两新”党建咨询研究会、市党建研习社等单位工作合力，聘请“专业导师”，每年举办创意主题党日策划设计大赛，赛出一批精品主题党日样板，以点带面，示范引领，打造了交流创意、互学互鉴、共同提升的党建工作平台。定期开展“先锋说”沙龙活动，组织党支部书记、党务工作者等，对获奖主题党日现场观摩，盘点主题党日特色做法，使党支部书记在思维碰撞中寻找差距、弥补不足，在智慧共享中以学促思、以思促行。

实施全程把关 提升主题党日内涵深度

将每月25日设为固定学习日，活动前组织37个党（工）委对下属党组织主题党日方案开展“月过堂”把关，提出指导意见、帮助修改完善；活动中采取上级组织派员列席、现场直播等形式，防止有计划不执行、有主题不落实问题；活动后对“4+X”规定动作、自选活动和成效质量进行“回头看”，筛选一批生动案例，推出“百优案例巡礼”，编发《主题党日优秀案例》，为党支部书记开好主题党日提供“指南针”。

强化督查考核 提升主题党日落实力度

“线上+线下”督查考核，督促党支部在开展主题党日工作上用真心、下真功。依托“大拇指”智慧管理系统，实行延期报备制度和即时查漏机制，对活动开展情况逐个进行线上考评、实时监督。成立基层党建工作联络指导组，采取电话随访、集中调阅、“四不两直”等方式进行线下随机抽查，发现问题、当场反馈、督促整改。同时，把活动开展情况纳入年度基层党建工作考核重要指标，建立月通报、季考评、年考核机制，有效传导压力，打通落实主题党日工作的“最后一公里”。