兴化｜以见习促就业 实践赚经验 前程可奔赴

就业，关乎民生之本，更事关青年群体的未来发展。兴化市针对就业形势，积极开发见习岗位，为青年提供实践机会与成长平台，进一步拓宽就业渠道、提升就业能力，有效促进高校毕业生积累经验、步入职场。

下午两点多，兴化市人社局社保大厅内，高校毕业生刘纬舜正在窗口帮助群众办理各类社保事项。她是在这里见习的，主要工作与群众办理的各种保险有关，包括城乡居民养老保险的注销、登记和养老保险事项咨询等方面。

在窗口这样的工作环境中见习，树立了刘纬舜为民办实事的理念，坚定了她立足基层的梦想。经过不懈努力，她从一名新手“小白”，成长为一个“熟练工”，并通过“三支一扶”考试，即将进入农业农村系统工作，继续践行她为民办实事的初心。

高校毕业生刘纬舜说：“我从一名在校大学生转变成为了为群众服务的工作者，今后我将继续努力钻研业务知识，勤奋工作，扎根于基层，为民服务。”

同样在机关单位赚取到见习经验的还有陈慧姸同学，虽然不是在为民办事第一线，但她见习不到一年，还是在人才开发科领域学到了不少，人才档案的归档、人才奖补政策的申报、协助校园招聘等办事经历，让她收获满满。

高校毕业生陈慧姸说：“我深刻体会到在政府机关工作，更需要循章遵制，对于经手的每一项工作都要严格把关，看似枯燥乏味的日常都是机关工作零失误、零失职的重要保证。”

以见习撬动就业，拓展青年人才就业新途径，是兴化市促进青年就业的一项工作举措。截至2024年底，兴化市已建成见习基地71家，开发见习岗位超过3.2万个，组织高校毕业生等青年群体参加就业见习6300多人次，为2379位见习人员发放见习补贴626万元。

众多高校毕业生等青年群体通过参与见习，提升了就业竞争力，其中相当一部分人见习结束后顺利与见习单位签约，或者凭借这段经历成功进入心仪的企事业单位工作。随着这一举措持续深入推进，兴化市将不断拓宽就业见习覆盖面，吸引更多企事业单位参与，为青年群体铺就更加宽广、顺畅的就业之路，让他们能够绽放青春光彩，实现人生价值。

兴化市人力资源就业管理中心副主任朱正林说：“我们将遴选一批吸纳青年多、待遇保障好的企事业单位，列入见习基地范围，打造‘1+26+X’见习基地矩阵。完善考核激励机制，形成横向由部门包抓落实、纵向对乡镇实行目标考核的工作格局。”

记者：沈建波（兴化台）

编辑：今昔

责编：悦鸣

审核：戈俊巍