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教育|泰州这里公开遴选校级干部!

来源: 编辑:陈欢 2024-07-25 09:43:10 查看数:0

日前

泰州市姜堰区教育局发布

公开遴选校级干部公告

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为进一步深化教育系统干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,激发教师自主成长动力,根据《中小学校领导人员管理暂行办法》(中组发〔2017〕3号)等文件精神,经姜堰区委教育工委研究,现就部分校级干部岗位进行公开遴选,具体公告如下:

一、遴选范围

姜堰区教育系统符合条件的在编在职教师

二、遴选职位名额

正校级(正股级)干部2名,副校级(副股级)干部10名,见习校长10名。

三、报名条件

1.政治素养过硬,忠诚于党和人民的教育事业,认真贯彻党的教育方针,组织纪律性强,品行端正,为人师表,廉洁从教。

2.综合素质优秀,具有较强的教育教学管理和组织协调能力,善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长。

3.年龄在45周岁以下,具有大学本科及以上学历。

4.正校级和副校级干部,均应具备中级及以上职称,担任学校中层干部满2年。

5.见习校长,入职满两年以上,获省级教育教学大赛二等奖或市级教育教学大赛一等奖以上。

以上关于年龄、任职年限计算时间,均截止2024年7月31日

四、选拔程序

1.发布公告

公开发布部分校级干部岗位遴选公告。

2.组织报名

符合条件的教师自主报名,填写《部分校级干部岗位公开遴选申请表》(附件1)和《部分校级干部岗位公开遴选报名汇总表》(附件2),并在7月31日前将表格电子档发送至教育局人事科电子邮箱(88212184@163.com)。

3.资格审查

姜堰区教育局对报名人员的条件和资格进行审查,确定参加公开遴选人选;若内容填写不实或有误所造成的后果由报考人员本人承担;凡提交材料有弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的,一经查实,即取消参选资格。

4.考核考察

考核考察程序为笔试、面试、组织考察,具体时间、地点等要求另行通知。

(1)笔试(100分)。主要考核教育相关政策及法律法规、行政管理知识以及时政热点、学校管理、教育教学相关的理论素养、综合分析提出问题和解决问题、文字表达等方面能力,按1:3的比例从高到低确定进入面试人选。

(2)面试(100分)。组织面试考核,主要考察思维能力、管理能力、表达能力等。其中,专家评分占50%,教育局班子成员评分占50%。

(3)考察。根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩,按选拔数量1:1的比例确定考察人员。通过个别访谈、民主测评、查阅档案、面谈等程序,并征求姜堰区教育局纪检监委派驻组、姜堰区公安分局意见,全面考察其德、能、勤、绩、廉等方面情况。

5.研究确定

姜堰区委教育工委根据考核考察情况,集体研究确定遴选人选。

五、咨询、监督电话

咨询电话:0523-88088506

监督电话:0523-88088504

附件1:部分校级干部岗位公开遴选申请表.docx

附件2:部分校级干部岗位公开遴选报名汇总表.docx


泰州市姜堰区教育局

2024年7月24日


来源:姜堰教育

编辑:陈欢

责编:悦鸣

审核:戚翔 闻栋


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