聚焦｜全力做好“人”的文章 加快建设青年和人才友好型城市

人才是富国之本、兴邦大计。习近平总书记多次强调要聚天下英才而用之。近年来，泰州市大力推进青年和人才友好型城市建设，打好改革创新“组合拳”，让青年和人才这一宝贵资源成为推动高质量发展的关键动力元素。《新思想引领新时代改革开放·奋进改革路 泰州立潮头》专栏今天请看：《全力做好“人”的文章 加快建设青年和人才友好型城市》。

泰兴高新区的“象寓”是专为青年人才打造的公寓，住在这里的青年朋友拥有一个共同的名字“象友”。李慧子毕业不久就来到泰兴工作，起初因为没有找到合适的住处，至少搬过三四次“家”，入住“象寓”后，她才安心下来。

泰兴高新区青年驿站“象寓”住户李慧子说：“这边的居住环境很不错，有24小时的热水，还有很多配套的娱乐设施，让我能安心地在这边工作。”

“象寓”总建筑面积约5万平方米，有单人、双人、三人三种户型600多间，室内设施配套齐全，可容纳1000多名人才居住。整座公寓还设有健身房、咖啡厅、便利店、共享厨房等公共设施，并利用智能化社区管理，设置了约2000平方米的众创中心，为青年人才提供政策咨询、岗位推介、就业指导、融资对接等服务。为了让应届毕业生及高职人才留下来，园区还为青年人才提供10%到100%不等的住房补贴。

泰兴高新区青年驿站“象寓”住户陈鹏程说：“象寓是一个比较好的适合居住的地方，空间非常大，环境也非常好，给我们年轻人提供了交流交往的平台。”

围绕解决“住”的问题，泰州市紧扣建设青年和人才友好型城市，全力构建“泰安居”住房保障体系，先后发布泰12条、泰10条、泰8条、“青年和人才8条”等具体举措，实施青年人才购房契税减免、发放人才购房券、租房补贴等具体项目，有针对性地解决青年人才租房、购房等不同阶段的现实难题。同时，针对青年人才这样的“新市民”对住房的多元化需求，推出宿舍型保障性租赁住房，打造应届毕业生求职应聘14天免费入住的“青年人才驿站”。其中，泰州集中打造的“快递小哥之家”，《人民日报》、中央电视台等国家级主流新闻媒体还进行了宣传报道。

泰州市住建局住房保障与住房改革处处长戚增勇介绍到：“我们探索‘一张床、一间房、一套房’的保障模式，打造‘一网查、一网管、一网办’的申请平台，提供全方位、全要素、全链条的贴心服务，筹集保障房超3.5万套，2.4万名青年人才入驻了新居。”

做好“人”的文章，除了面广量大的青年和人才，泰州还着力招引高、精、尖人才。作为首个国家级医药园区，医药高新区（高港区）始终锚定“人才特区”发展定位，把招引高端人才作为发展的重中之重，创新实施全国第一个生物医药类专门人才政策——“113医药人才特别计划”，力争到2026年年底，集聚100名领军型人才（团队）、1000名高层次人才（团队）、3000名紧缺型人才。

国内疫苗研发领域知名科学家陈则就是这一计划引入的高端人才。2022年担任江苏中慧元通生物科技有限公司首席科学家后，他很快组织起20多人的疫苗研发团队，带动一批海内外专家博士落户中国医药城，从事各型流感病毒的保护机制研究，并在水痘带状疱疹和破伤风疫苗等领域取得突破。

江苏中慧元通生物科技有限公司首席科学家陈则说：“泰州给人才支持的一些项目，给予人才比较大的资助，而且包括给人才的方方面面、生活各方面的补贴，都提供了非常有力的支持。”

近年来，泰州坚持政策、载体、项目、活动、机制“五位一体”，全力打造“泰有引力、爱才之州”鲜明标识，成功跻身中国城市95后人才吸引力50强榜单。以“泰州日”为牵引，带动面上广泛开展引才活动。建立“111”人才服务日机制，集成推出“英才卡”“青凤卡”，探索设立青年和人才一站式服务中心，3.5万人次领取“泰有引力”人才福利。2023年，泰州共引进高层次人才2800多人，15人入选国家海外引才计划，增幅达50%； 3人入选国家万人计划，18人入选省“双创计划”。用于人才服务的资金达1944万元，比上年增长38%，人才获得感显著增强。

记者：严伟 董书林

编辑：钱宇璇

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