系列｜共富路 一起走：强“造血” 留下带不走的医疗队伍

人才是支撑发展的第一资源。泰州咸阳工作组把“智力援助”作为重点工作之一，从“输血式”援助向“造血式”援助转变，在为咸阳带去技术和管理经验的同时，留下一支带不走的工作队。系列报道《共富路 一起走》今天请看第四篇：《强“造血” 留下带不走的人才队伍》。

冯武是靖江市人民医院骨科副主任医师。2023年8月，他响应苏陕协作，援任永寿县医院院长助理、骨科副主任。正在跟冯武交流的患者叫王新荣，几天前，她骑车时，不慎跌倒摔断了腿。据她的家属介绍，原先像这样的伤情，都要到市里面的大医院治疗。不曾想，在这里，不但手术很成功，病人恢复得也很快。

据冯武介绍，此轮医疗帮扶由靖江市人民医院6位骨干医生组成，涵盖妇产科、骨科、显微外科等六大科室，是一支十分强大的“输血”队伍。然而，来到永寿县后，他们发现这里的治疗水平真的落后，偌大一个县医院竟没有一个专业的手外科医生。

靖永协作专技组成员、永寿县医院骨科医生朱鹏飞说：“患者他们更愿意去咸阳或者西安，因为这里没有手外科。但我们来了之后，他们骨科就可以分出手外科的分支，大大解决了老百姓就医的困难。”

在这里，冯武是医生，更是老师。他带领团队在繁忙的诊疗、带教工作中，常常抽出时间去病区查房，担任“技术指导”，随时为科室的医生提供技术支持。此外，他还在院内举办专题业务培训，四个多月下来，科室的医疗水平也在逐步提高。

陕西省咸阳市永寿县医院副院长陈永刚说：“近期，我们开展了医疗大讲堂对我们的业务知识进行培训，还通过坚持查房给我们带教一线的医生。”

除了业务水平，更让陈永刚敬佩的，就是泰州医生的敬业精神。“不管是班内还是班外，晚上有急诊，虽然他们住在外面，但是只要打电话他们就过来。”陈永刚说。

从长江边到秦岭山，一直向西的1000多公里路途中，冯武他们并不孤单。自2017年，泰州与咸阳“结亲”以来，泰州共派员支医342人次，不仅提升了当地医院的医疗水平，也留下了一段黄土地上的协作佳话。

“我们倾囊相授，为永寿切实提高医疗水平，培养一支带不走、留得住的医疗队伍，更好地服务于永寿人民。”冯武表示。

泰州咸阳工作组组长、咸阳市政府副秘书长王玉峰介绍，未来将继续实施干部人才选派计划，把泰州最优质的行政管理、经济管理以及教育、医疗、农技、文旅等方面的人才输送到咸阳来。采取双向挂职、跟岗培养等模式，为咸阳的经济社会发展提供强有力的人才智力支持。

记者：戴祥翔

编辑：钱宇璇

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