兴化｜周庄镇打造“周为聘”招工平台 缓解企业用工难

就业是最大的民生。兴化市周庄镇借助春节返乡人员增多实际情况，打造“周为聘”招工平台，优化求职渠道，鼓励当地居民家门口就业，缓解企业用工难题，助力地方经济高质量发展。

江苏鑫盛电气有限公司是一家铝合金铸件企业。企业负责人介绍，每年春节前后，员工大批返乡，企业都会面临“用工荒”。今年疫情放开后，一线工人短缺的问题更为严重了。

江苏鑫盛电气有限公司生产负责人张发洪告诉记者，这两年，为留住一线员工，车间锻造工的月薪涨到了8000元，但是问题并未得到解决。在周庄工业园区，记者走访发现，大部分企业门口都张贴着招工广告。企业用工短缺不仅影响订单生产和企业发展，部分劳动密集型的传统企业甚至影响到生存。

记者了解到，企业用工短缺除了受城市化进程加快、农村青壮劳动力优先选择向城区迁移外，很大一部分原因出在了企业和求职者的信息不对称上。为此，周庄镇积极搭建线上“周为聘”招聘平台，方便求职者查询岗位招聘信息、发布求职信息。同时，在镇为民服务中心、银行、超市等人流密集场所投放“周为聘”招工广告，鼓励返乡人员留在家门口就业。

目前，“周为聘”招工求职平台上共有11家工业企业发布用工需求，提供招聘岗位38个，用工需求119人。这段时间，借助这一平台，周庄镇8家企业成功招聘43名返乡员工，缓解了企业招工难。

兴化市周庄镇镇长任怀平介绍，借助春节返乡潮，该镇大力推广“周为聘”招工求职平台，为企业和求职者“点对点”“人对人”牵线搭桥，实现岗位精准匹配，助力镇工业经济高质量发展。

此外，周庄镇还借助“周为聘”招聘平台，组建工作专班，定期组织企业、求职者座谈交流，引导企业加大技改投入，提升智能化水平，逐步减少对劳动力的依赖。同时，鼓励企业自我提升，增强员工的获得感和幸福感，降低一线员工的离职率。

记者：沈明杰 苗晓霞 陈小云

编辑：康希

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审核：吴军